Führungsqualität verlangt nach einem ganzen Komplex von Fähigkeiten. Neben den Basiskompetenzen Kommunikation und Social Skills sind Persönlichkeitsmerkmale gefragt wie:
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, andere zu motivieren
- Bereitschaft, eine Führungsrolle auszufüllen
- Reflexion der eigenen Person (self-coaching)
SILENA bietet verschiedene Formen von spezialisierten Trainings an, die diese Eigenschaften je nach Bedarf entwickeln, fördern oder verstärken.